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Franchisenehmer als externe Personalabteilung (m/w/d)

  • Hybrid

Nutzen Sie die Chance, sich mit einem starken Partner an Ihrer Seite im HR-Umfeld selbstständig zu machen!

Jobbeschreibung

Gemeinsam wachsen - Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft

 

GIANT-HR ist der zuverlässige Partner für alle Themen rund um das Personalmanagement im Mittelstand. Als externe Personalabteilung unterstützen wir mittelständische Unternehmen dabei, ihre personellen Herausforderungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus effektiv und professionell zu bewältigen - von der Personalgewinnung, der Personaladministration über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zu HR-Prozessen und strategischer Beratung.

 

Um unserem wachsenden Kundenstamm auch bundesweit flächendeckend zur Seite stehen zu können, suchen wir engagierte Franchise-Partner, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmanagements als externe Personalabteilung gestalten möchten. Werden Sie Teil eines etablierten Konzepts, das auf praxiserprobten Prozessen, digitaler Unterstützung, Coaching und persönlicher Unterstützung basiert.

 

Nutzen Sie die Chance, sich mit einem starken Partner an Ihrer Seite selbstständig zu machen!

Ihre Möglichkeiten als Franchisenehmer:

 

  • Exklusive Partnerschaft: Profitieren Sie von einem bewährten Geschäftsmodell und einer starken Marke, die bereits erfolgreich für mittelständische Unternehmen arbeitet.

  • Umfangreiche Unterstützung: Erhalten Sie umfassende Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung, um Ihr Know-how im HR-Bereich weiter auszubauen.

  • Flexible Selbstständigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Vorstellungen und bringen Sie Ihre Ideen in unsere Gemeinschaft ein.

  • Gemeinsames Wachstum: Nutzen Sie die Synergien einer starken Franchisegemeinschaft, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern und den Erfolg zu steigern.

Stellenanforderungen

Wir suchen potenzielle Franchisenehmer mit folgendem Background:

 

  • Berufserfahrung im HR-Bereich: Personalverantwortliche, Interim Manager, Personaldienstleister oder ähnliche Positionen mit einem soliden Verständnis für Personalmanagement und -entwicklung.

  • Unternehmerische Einstellung: Sie sind bereit, die Initiative zu ergreifen und ein eigenes erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.

  • Teamorientierte Denkweise: Sie möchten in einer Gemeinschaft arbeiten, die gemeinsam Herausforderungen meistert und sich gegenseitig unterstützt.

  • Motivation und Engagement: Sie sind bereit, Zeit und Energie in den Aufbau Ihrers eigenen Unternehmen zu investieren.

  • Netzwerk: Sie verfügen über lokale Marktkenntnisse und konnten sich während Ihres bisherigen beruflichen Werdegangs ein qualifiziertes Netzwerk potentieller Kunden aufbauen.

 

 Was wir Ihnen bieten:

 

  • Ein bewährtes Geschäftsmodell: Nutzen Sie ein erprobtes Konzept, das auf die spezifischen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen abgestimmt ist.

  • Mentoring durch Experten: Profitieren Sie von unserem Beirat und Expertennetzwerk, zu dem eine Vielzahl von erfahrenen Fachleuten gehört, die Ihnen wertvolle Unterstützung auf Ihrem Weg bieten.

  • Zugang zu exklusiven Ressourcen: Erhalten Sie Zugang zu unserem Werkzeugkasten, bestehend aus Tools, Vorlagen und Materialien, die Ihnen helfen, Ihre Dienstleistungen erfolgreich anzubieten.

  • Marketing- und Vertriebsunterstützung: Wir unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kunden und der Vermarktung Ihrer Dienstleistungen.

 

 Interessiert?

 

Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und Teil einer starken Gemeinschaft zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Gestalten Sie Ihre Zukunft im HR-Bereich mit GIANT-HR. Gemeinsam sind wir stark!

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